Основанная в 1991 году, “Mega Basım” является не только типографией, но и интегрированным предприятием, осуществляющим всевозможные операции с печатным материалом…
На сегодняшний день, “Mega Basım”, работающая в Стамбуле, в Харамидере, на предприятии площадью 12.000 м2, готова предоставить свои услуги в любой точке земного шара, и гордится тем, что 40% ее продукции производится для экспорта за-рубеж (17 стран) .
Стратегические цели
Пристально следя за всеми технологическими инновациями, разрабатывать решения специальной направленности, внедрять их и применять для каждой полосы печатного материала...
Миссия
Мы представляем настоящее и будущее полиграфического сектора промышленности, благодаря нашему представлению о качестве, опыту и согласованной культуре предпринимательской деятельности.
ПОЛИТИКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КЛИЕНТОВ
- Правильно понимать и оценивать отзывы наших клиентов и как можно быстрее давать ответ. Наши обязательства по реализации этой политики перечислены ниже;
- Соблюдения правовых норм, касающихся прав потребителей и клиентов,
- Полученные все положительные или отрицательные уведомления для нашей компании рассматриваются и завершаются в соответствии с законами и процедурами компании.
- Разработка и поддержание нашей политики удовлетворенности клиентов имеется во всех отделах нашей компании,
- Наша политика открыта для клиентов и заинтересованных сторон,
- Соблюдаются условия руководства по системе управления удовлетворенности клиентов ISO 10002, постоянно их улучшаем и развиваем.
- Мы уважительно отвечаем нашим сотрудникам, клиентам и другим заинтересованным сторонам.
ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА
- Предоставлять качественные услуги своим клиентам,
- Работать в соответствии с системой управления качества,
- Соблюдать этические правила и быть честным во всех действиях,
- Обеспечение удовлетворенности клиентов
- Постоянно улучшать и развивать систему с участием всех сотрудников,
- Быть первым в этом секторе,
ПОЛИТИКА ОТДЕЛА КАДРОВ
Наша политика отдела кадров;
В соответствии с нашими целями и стратегиями путем набора квалифицированных кадров и обеспечения сотрудникам поддержку личного и социального развития; Создаём команду с высоким уровнем знаний, уверенностью в себе, высокой мотивацией, ориентированную на клиента, честную, с развитым командным духом, трудолюбивую и доверяющую организации.
Параллельно с этим « политика отдела кадров » направлена на то, чтобы весь коллектив компании пользовался системой и правильно управлял информацией постоянно улучшая процессы за счет внедрения системы и обеспечения того, чтобы профессиональная группа полиграфистов эффективно работала вместе для достижения одной и той же цели.
